1月25日，市公交公司组织召开青年人才代表座谈会。部分班子成员出席会议。

座谈会上，大家踊跃发言，气氛活跃。来自各部门、分公司的32名青年人才代表们结合自身工作情况，围绕“如何切实履行工作职责，进一步推动公司高质量发展”，畅谈了工作体会和思考感悟，提出了搭建跨部门交流轮岗平台、拓宽专业技术人才引进渠道、加大关键重点业务岗位培训、加强智能电子站牌信息转换、建立相关企业内部主题数据库推进资源共享等方面的建议，充分展现出公交青年代表们蓬勃的精神状态和饱满的工作热情。

座谈交流中，公司领导与大家聊心里话，谈人生感悟，并提出要切实把握好四个方面：一是要有坚定的理想信念，讲政治、听安排、尽职责；二是要有持之以恒的学习习惯，学政治理论、学业务知识、学规矩；三是要有慎终如始的敬畏之心，牢记廉洁纪律，牢记红线，守住底线；四是要有乐观向上的工作态度，培养健康积极的生活方式。最后，公司领导对大家的发言逐一进行点评并指出，要注意政治与经济的关系，在讲政治的基础上讲经济，推动公司事业不断向前发展。大家要学会在磨炼中成长，每一个青年人才都肩负着承前启后、继往开来的使命，要习惯在有监督、受约束的环境下工作生活、健康成长，凝聚青年力量，激发使命担当，努力成为公司的优秀分子和中坚力量。